本网讯：4月11日至12日，我校招生就业处联合北森生涯研究院，在学校智慧教室629举办2026年《大学生就业指导》课程教学师资认证培训班。学校党委委员、副校长何锦龙出席开班式并讲话。招生就业处和各学院相关工作人员、2025-2026学年第二学期《大学生就业指导》课程全体任课教师共计60余人参加本次开班式。

何锦龙在讲话中深入分析了当前高校就业工作面临的新形势与新挑战。他强调，本次培训是学校主动应对时代变革、补齐就业指导工作短板、系统性提升师资队伍专业化能力的关键举措。他对全体参训教师提出明确要求。一要深学细悟，精准把握AI时代就业指导工作的核心要求，聚焦就业市场新特征与学生职业发展新困惑，把前沿理论转化为可落地的实战教学能力；二要互通互鉴，依托本次培训搭建的交流平台，分享教学经验、破解工作难点，凝聚起就业育人的强大合力；三要学以致用，切实把培训成果转化到课堂教学中，精准破解学生在升学就业选择、职业定位模糊、求职适配度不足等方面的现实难题；四要常学常新，以本次培训为起点，持续更新知识体系、迭代教学方法，始终紧跟行业发展动态。

培训班为期两天，课程体系涵盖了“启程・观念引领”“导航・职业定位”“武器・求职实战”“赋能・心理管理”四大教学模块。内容紧扣AI时代高校就业工作新形势新要求，以系统化师资培育提升就业指导教学专业化水平，为推动我校毕业生更加充分更高质量就业筑牢坚实根基。

据悉，本次师资培训是招生就业处举办的第4次集中培训，总计将培训8批次，连续4届上《大学生职业发展规划》和《大学生就业指导》的所有任课老师全覆盖。这也是我校落实国家就业优先战略、深化就业育人工作实效的重要举措。通过系统更新AI时代就业指导教学内容，全方位提升任课教师的就业指导专业化能力，进一步推动学校就业工作队伍向专业化、专长化、专家化方向发展，为我校毕业生高质量就业提供坚实的师资保障。